职场外遇调查：85%的婚外情来自办公室

发表日期：2025-04-02

在如今这个变幻莫测的环境中，浮躁使人们不可能再花费大量时间去参悟什么“爱的真谛”，Ta们需要的是具体的、触手可及的感觉。Ta们身处迷惘与选择之间，经常在清醒与放纵之间狂喜、失落、麻木……

婚外情带来的各种虚幻情感不断交替、不断上演；办公室男女在爱与痛的边缘，探索着婚姻之外新的情感之路。

85%的婚外情来自办公室

1、根据英国在线游戏公司《RANT Casino》在2024年的调查显示，某些行业会因工作环境、人际互动频率等因素，出轨率远高于其他职业。这项研究调查了不同产业中的3800人，发现会出轨的人，有85%的出轨对象都是职场同事。

2、几年前有一项关于对中国白领网民的调查显示，90%的婚外情都来自办公室。其中40%以上的办公室恋情发生在同一个部门，42%发生在来往较多的不同部门。约二分之一的恋情产生于同级关系……

3、美国心理学家和婚姻专家艾拉·格拉斯几十年来一直在从事婚外情研究。她经过调查统计认为，办公室恋情是婚姻的最大杀手：“很多人认为，办公室恋情的双方往往都生性随便、喜爱刺激，但事实并非如此，他们中的很多人都是大伙交口称赞的‘好人’，其婚姻也往往美满。他们不是有意为之，长期的工作接触让他们在还未意识到之前，就已经深陷爱河。”

为什么职场同事产生婚外情的比例如此之高？综合起来有以下几个主要原因：

一、大部分人花在办公室同事身上的时间，比花在婚姻伴侣身上的时间更多。朝夕相处，出现婚外情的几率自然就会增多。这是办公室婚外情高发的原因之一。

二、工作环境中频繁的互动与共同行动，能够加强人际间的情感联结。

三、同事之间在日常工作中相互协作，共同面对成功与失败，逐渐形成了一种心理上的纽带和依赖。因此也就不难理解，为何在这样一个充满压力与竞争的环境里，婚外情会悄然滋生。

四、在团队合作中，难免有着共同的利益问题。这种关系即使不摆在明面上说出来，也会在无意中形成，因为彼此间的共事会让双方产生一种特殊的默契感。

五、近水楼台先得月：既然伸手可得，又何必苦苦寻觅？

六、方便快捷：职场恋情可以为双方节省大量时间。

七、较为安全：同事之间多少会有一定程度的了解。而网络交友或艳遇等情形，肯定会因为陌生而产生诸多疑虑和担心。并且，办公室恋情可以有效避免或减少被骗机率。

人们对职场婚外情的态度

除了在数个“情感社交群”发起调查问卷，萧山侦探公司又经过网络搜寻和相关资料查阅，统计人们对待办公室恋情的顾虑和态度：

1、调查结果显示，除了婚外情的道德因素外，超过70%的网民对“办公室恋情”持包容态度。

2、30名已婚网友中，约40%承认自己“对异性同事有好感”，但这种好感并没有达到非要发展成为婚外情的地步。

3、30%的人说：“与同事的婚外情关系一旦暴露，就尴尬了”。

4、调查中还发现，工作时间和压力的增加，是网民对同事如此兴奋的重要原因。而各种社交软件等便捷的网络工具已经成为办公室外遇聊天、眼神交流的首选沟通工具。

5、普遍顾虑：当办公室恋情关系涉及到上下级时，可能会出现偏袒、徇私等情况，这对公司其它人员的工作公平性造成威胁。

办公室外遇有两个特点

调查显示，办公室外遇有两大特点：一是在办公室恋情发生之前，一方或双方关系没有重大感情裂痕。

这也预示着办公室外遇的第二个特点，就是一开始不是刻意去做，而是从情分发展到恋情。然而办公室外遇发生后，当事人发现中途退出非常困难。

同事之间的婚外情确实有其不可忽视的风险和挑战，这也是为什么许多公司会选择白纸黑字来有范围的限制员工之间的恋爱行为，这也是用以确保公司运作的稳定和工作环境的健康。时至今日，仍有许多公司禁止办公室恋情：

在英国，四分之一的公司要求员工签订“恋爱禁止合同”，不准在公司谈论办公室恋情；

在日本，办公室恋情被贴上了“没有鱼的爱情”的标签。

因此对于已婚人士来说，如果您对身边的同事有心动的感觉时，不妨先翻开公司手册查看是否有这一条，谨防触犯公司制度而受罚。

文明，就是时常需要我们制约自己随心所欲的感情！办公室外遇，不是每个人都能玩得起的危险“游戏”。婚外情当中追求的是短暂的热情、新鲜、刺激或其它，但可能不知道将来会付出什么样的代价，或许是被毁灭的人生。